妹子教练谈韩国队 SSW到底强在哪

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　　英雄联盟2014赛季全球总决赛今日打响，SSW作为中国战队SH皇族的强大劲敌，到底有多强？其强在哪里呢？YZZ攻略组落樱幻琰化身为教练为大家解谜！

　　大家好！这里是教练。下面带大家进入本教练的扯淡时间，本文纯属原创，部分参考数据统计。S4在各种臭鸡蛋，鲜花或掌门中如火如荼地进行了这么久，终于迎来了万众瞩目的时刻——大赛的究极进化体——S4总决赛。很多人高喊：谁上都是3比0。这点并非没有依据的，了解对手的强大，未尝不是一条新的道路。所谓知己知彼，百战不殆。那么SSW这个队伍到底强在哪里?大家且听本教练一一讲来。

　　一 、团队之强

　　说到SSW这个队伍，不得不提下三星这个俱乐部，我之前在SSB就讲过这个俱乐部真心没得黑，用三个字精髓地概括就是：套路深。不过一般人实在是很难理解的说。首先来说下这个套路，顾名思义，就是指三星教练那本厚厚的笔记本跟他背后的团队。

　　这个团队包括：

　　5个位置队员+若干替补，N个教练：有主教练，战术教练等等，数据分析师，营养师，N个实习小弟，以及背后的大财团.

　　明面上的看似6个人的队伍，背后其实是一个庞大的团队体系。这个体系不像天朝，路人王，咳咳，立马就可以化身职业选手，一般都要经过：

　　挖掘——参加考核(俱乐部有个专门的比赛设定)——选中留下，从实习小弟开始——特别出色才能被选为替补——有机会才能成为正式队员

　　现在SSB的打野SPIRIT就是在坐了7个多月的冷板凳后才被放出来的。而现在转会CJB的辅助GUNZA，则几乎停留在三星替补席上，差点孤独终老。不得不说，三星有套残酷的管理体制，这个也正是他们强的基础。

　　这样说有点笼统，本教练来具体诠释下吧！比如最近闹得轰轰烈烈的SS俱乐部即将解散的谣言，

　　不少人会发出质疑：虽然OGN实行一个俱乐部一个队赛制，但大哥，打进决赛的是SSW啊，为什么SSW要解散，SSB不解散。

　　而SS俱乐部给出的解释则是：SSW已经获得了这么高荣誉，队友可以卖更好的价格，同样对队员发展也好。而SSB则是个潜力股，有挖掘空间。不得不说这个决定的智慧之处，你打的差要炒你，打的好也要炒你。真正好的选手应该有更大的发挥空间。这点不同于天朝的体制，拼命去留住那些所谓的厉害选手，却在间接导致他们的捞比。

　　选手价值的体现需要不断的折腾，安逸的生活永远不应该属于LOL的强者。每个人都面临着走人的威胁，这与其说是制度，不如说是一种驱动力。比如发生在被认为天才ADC的DEFT，谁能想到才耀眼了短短半年多的ADC却面临着巨大的威胁。有压力才有动力，加上三星几近军事化的管理制度，真真是极大地鞭策了队员。

　　有些人会说：心疼啊，可怜啊。本教练只想说宇宙队就是这样被宠坏的！还有个不得不说的就是三星的教练，他们有4个教练，一个总教练，一个教练管SAMSUNG WHITE,一个管SAMSUNG BLUE，还有个管练习生。两个队伍之间可以比赛，但很少去沟通，或者互相研究什么。严格的尊长观念制以及平时训练习惯让职业选手首先尊重与认可教练，并愿意去听从教练的指导，批评与褒奖。

　　同样良性地，教练才会更乐意为这个队伍贡献自己的力量。教练团队会对几乎每场比赛的各种数据，表现进行统计，琢磨，研究，再制定一系列套路。这点可以从上次采访中说三星教练几乎每天都要交报告可以看出。总结这段就是，团队差距在于俱乐部体制，残酷的选拔制度以及教练团队。