作为英雄联盟电子竞技人气最高的赛区之一，LCK施行联盟化的脚步却慢于几乎所有赛区。2021年年初，在允许大量资本进入之后，LCK才正式实施的联盟化政策。如今一年时间过去，所取得的成果却没有达到预期。

　　日前韩国当地媒体INVEN报道了LCK联盟化以后，所出现的问题和不足的地方。“选手年薪不断膨胀”、“联盟和战队的创收形势”、“赛事推广停滞不前”这几个点，成为了亟待讨论和解决的问题。

　　LCK的联盟化进程得以在去年落实，最重要的原因就是LCK的队伍已经有些负担不起顶级选手的薪酬了。每个休赛期LPL队伍都会开出丰厚报价，给那些优秀的韩国选手。LCK要想留住人，光靠情怀是不行的。只有更多资本的入驻，缓解这一问题。

　　但选手薪酬的快速增长，却是LCK联盟化也无法阻止的事情。当前LCK赛区一个刚出道的新人年薪为6000万韩援（约合人民币30万），往年能够组建一套平均线往上的阵容的钱，如今只能避免不垫底。

　　INVEN的报道还透露，跟S级选手谈判开出30亿韩元（约合人民币1600万）的报价，才具备进“决赛圈”的机会，支付选手们的高昂工资依然是让许多队伍挠头的事情。工资帽虽是解决问题的好办法，但除非能协同各个赛区一起执行。否则单是一个赛区压缩选手们的工资上限，最终只会导致人才外流。

　　拳头韩国对未来的规划能力、创造收益的手段也成了被LCK战队吐槽的点，他们认为LCK赛事官方并没有对庞大粉丝群体的消费能力，有一个清楚的认知以发挥他们的作用。收益和盈利，对于LCK战队和联盟的运营是重中之重，可时下绝大多数队伍都属于亏损状态。能实现盈利的战队，屈指可数。

　　LCK队伍除了了解自家的财报数据外，根本不清楚LCK是如何获取收益的、每年的收益是多少。即便LCK进行了联盟化，也只是战队个体得到了发展。

　　另一边，LCK联盟化之后原本被视作强项的内容创作、予以观众们的观赛体验也停滞不前，没能实现持续进步。有关最佳阵容、选手荣誉的评选，在INVEN的报道中也被形容成“混乱。”譬如2021夏季赛POG积分第一的Gori，就连三阵中单都没混上。

　　要知道之前积分第一的，都是Showmaker、Chovy这样实力强劲的明星选手。

　　LCK是全球最后一个施行联盟化的英雄联盟赛区，他们原本可以从前人的经历中吸取教训、取长补短。可各个赛区所处的境遇不尽相同，LCK联盟化的第一年并没有取得预期效果。

　　当然，这本来就是一条需要不断探索的路，将于今天正式揭幕的LCK春季常规赛，则会是属于LCK赛区的一个新开始。未来这一年中，还会有更多挑战在等待着他们。