两天前在韩国首尔松坡区，举办了一场旨在改善电子竞技从业人员待遇，及振兴电子竞技产业的座谈会。包括英雄联盟LCK赛区总理事长在内的诸多电竞业内人士，都对韩国电竞产业的发展前景做出了评估。同时也对当前已经出现的问题，进行集中讨论并寻求解决方案。

　　其中有关“英雄联盟职业选手年薪过高、战队盈利过少”的问题，成为了最为核心的讨论点。

　　不得不说，韩国电竞产业的发展确实足够成熟，所提出的问题也引起了足够高的重视。在会议结束之后，LCK赛区的战队高层就已经开始了行动，今天便提出了在2022年正式实行工资帽政策的建议。

　　这个决策立刻引起了韩国网友和战队们的关注，据一位和T1关系密切的匿名人士透露，T1战队在第一时间跳出来投了反对票。至于其中的原因也非常好理解——哥们不差钱。

　　工资帽政策的出台所限制的，其实就是财大气粗的豪门战队。对招揽有实力的选手T1向来毫不吝啬钱财，S9赛季的银河战舰如此、本赛季常规赛阶段的十人大名单同样如此。每当有优秀的选手成为自由人，大家不免会把他代入到T1战队中去。

　　原因没别的，就一句话：“T1能够吃得下任何人的合同。”

　　电竞赛场上选手的构成决定着阵容的强度，就像Chovry和Deft离开DRX加入HLE后，前者立马变成联盟倒数、后者则杀进了世界赛。韩华发动的钞能力，立刻就为HLE拼来了个队史最佳战绩。只要能换来好成绩，花钱对他们来说根本不叫事儿。

　　普通观众们看问题的角度也不同，相比与LCK赛区管理层对平衡营收这一诉求所展现出来的迫切感，他们看到的是这件事对赛区整体实力造成的负面影响。

　　—这不就是让Faker离开LCK吗？太不像话了吧。

　　—那国内的潜力新人全部都会去海外赛区吧，这不会是三星十子出走第二季吧。

　　—Faker转会去其他赛区的原因是LCK工资帽的话哈哈哈哈，真的太丢脸了吧。

　　—T1有Faker，肯定不能容忍工资帽啊。

　　—Chovy、Deft离开DRX之后用新人，粉丝们都跑光了

　　—94%的粉丝都要离开

　　—真的是像痞子一样在运营，培养不出好的新人，就想抢过来，虽然想少花钱，但是想打进世界赛赚钱。

　　出台工资帽在很大程度上，能够缩小LCK战队相互之间在选手“购买力”上的差距。资产不够雄厚的战队，不希望看到对手背后的金主爸爸财大气粗，就随意组建全明星阵容。可韩国观众们想要的却不是赛区内部的势均力敌，而是期待他们能统治世界大赛，二者愿望相悖。

　　更低的待遇，只会导致实力强劲的选手出走外赛区，S5时期大量韩援来到LPL效力，就是最好的例子。

　　目前这项新政策还未确定下来，但它的确能够影响到LCK赛区的实力。如何更少地花钱、留住更多的人，将是一道摆在LCK战队高管面前的重大难题。

　　那么大家是怎样看待这项正在酝酿中的LCK新政策的呢？